東京都立川市の社労士です。労務管理・社会保険手続・給与計算・助成金のご相談は、小林社会保険労務士事務所へ

顧問料一覧

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1、顧問報酬

社会、労働保険の手続を継続的に代理・代行し、包括的人事労務管理に関する庶務書類の作成及び支援・相談業務を含む契約です。相談件数、訪問回数に関わらず、固定報酬となります。
「顧問報酬に含まれる業務」
・人事・労務管理
・相談・立会(労働基準監督署、社会保険事務所等関係官庁の調査等)
・社会・労働保険の新規適用
・労働保険年度更新、社会保険算定基礎届・月額変更届 等

「顧問報酬に含まれない業務」
・給与計算事務代行
・人事制度の策定および就業規則等の作成業務
・その他内容が複雑で、高度な知識と長期の時間を要する業務 等

社員数 4人以下 5~9人 10~19人 20~29人 30~49人
報酬月額 10,000~ 15,000~ 20,000~ 25,000~ 30,000~
社員数 50~69人 70~99人 100~149人 150~199人 200人以上
報酬月額 40,000~ 50,000~ 75,000~ 80,000~ 別途協議

2、給与計算代行報酬

基本月額 10,000~ + 従業員 × 500円

 

3、人事・労務管理報酬

項目 相談・指導 分析・企画・策定 運用・指導
人事考課・目標管理・人事評価制度
年俸制導入・考課者訓練
50,000~ 別途協議 50,000~

4、その他の手続き報酬・助成金申請

項目 一般的なもの 複雑なもの
各種届出 15,000 別途協議
給付請求 20,000 受給額の10%
年金請求 20,000

5、就業規則・諸規定の作成・変更

就業規則 50,000~
給与規定ほか諸規定 50,000~
チェック・見直し 30,000~

6、相談・立会報酬

①相談報酬とは、労働社会保険諸法令につき相談に応じ、指導する場合の報酬です。

②立会報酬とは、労働基準監督署・社会保険事務所・ハローワーク等の総合調査、会計検査員の立会時の報酬です。

一般的なもの(相談報酬) 原則、無料
高度な知識を要するもの(相談報酬) 別途協議
一般的なもの(立会報酬) 1回につき15,000
高度な知識を要するもの(立会報酬) 別途協議

7、労働者派遣法の手続

一般労働者派遣事業許可申請・更新 100,000
特定派遣労働者派遣事業届 75,000
派遣事業報告・変更等 各30,000

8、手続報酬(スポット報酬)

①社会・労働保険の新規適用

規模 健康保険・厚生年金保険 労災保険・雇用保険
1~4人 30,000 30,000
5~9人 50,000 50,000
10~19人 70,000 70,000
20人以上 別途協議 別途協議

②労働保険年度更新、社会保険算定基礎届・月額変更届

規模 社会保険、算定基礎・月額変更届 労働保険概算・確定申告
(継続事業)
労働保険概算・確定申告
(有機事業)
1~9人 20,000 30,000~ 30,000~
10~19人 30,000
20~29人 40,000
30~39人 50,000
40~49人
50人以上 別途協議

※記載のない相談・手続きなどの各種業務につきましても随時承っております。ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。

お気軽にお問い合わせください TEL 042-525-1339 受付時間 9:00 ~ 17:00(土日・祝日除く)

   
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