・顧問報酬
社会保険・労働保険の手続を継続的に代理・代行し、包括的人事労務管理に関する庶務書類の作成及び支援・相談業務を含む契約です。相談件数、訪問回数に関わらず、固定報酬となります。
「顧問報酬に含まれる業務」
・人事・労務管理
・相談・立会(労働基準監督署、社会保険事務所等関係官庁の調査等)
・社会・労働保険の新規適用
・労働保険年度更新、社会保険算定基礎届・月額変更届 等
「顧問報酬に含まれない業務」
・給与計算事務代行
・人事制度の策定および就業規則等の作成業務
・その他内容が複雑で、高度な知識と長期の時間を要する業務 等
社員数(パート・アルバイト含む) | 報酬月額 |
1人~10人 | 10,000~20,000 |
11人~20人 | 30,000 |
21人~30人 | 40,000 |
31人~50人 | 50,000 |
51人~70人 | 70,000 |
71人~100人 | 50,000 |
101人~150人 | 75,000 |
151人~200人 | 80,000 |
200人以上 | 別途協議 |
・給与計算代行報酬
基本月額 | 10,000~ |
従業員が10人以上の場合 | +1,000/人 |
「給与計算代行に含まれるもの」
・毎月の給与計算、年3回までの賞与計算、源泉徴収票、市区町村への給与支払報告書の発行
・助成金・各種保険給付・年金等の申請
助成金 | 手続報酬(助成金支給額の1割) |
給付請求 | 〃 |
年金請求 | 〃 |
・就業規則・諸規定の作成・変更
就業規則 | 50,000 |
給与規定ほか諸規定 | 50,000 |
チェック・見直し | 25,000 |
・相談・立会報酬
①相談報酬とは、労働社会保険諸法令につき相談に応じ、指導する場合の報酬です。
②立会報酬とは、労働基準監督署・社会保険事務所・ハローワーク等の総合調査、会計検査員の立会時の報酬です。
一般的なもの(相談報酬) | 無料 |
高度な知識を要するもの(相談報酬) | 原則、無料 |
一般的なもの(立会報酬) | 1回につき15,000 |
高度な知識を要するもの(立会報酬) | 別途協議 |
・労働者派遣法の手続
一般労働者派遣事業許可申請・更新 | 200,000 |
特定派遣労働者派遣事業届 | 150,000 |
派遣事業報告・変更等 | 各50,000 |
・手続報酬(スポット報酬)
①社会・労働保険の新規適用
規模 | 健康保険・厚生年金保険 | 労災保険・雇用保険 |
1~4人 | 20,000 | 20,000 |
5~9人 | 40,000 | 40,000 |
10~19人 | 60,000 | 60,000 |
20人以上 | 別途協議 | 別途協議 |
②労働保険年度更新、社会保険算定基礎届・月額変更届
規模 | 社会保険、算定基礎・月額変更届 | 労働保険概算・確定申告 (継続事業) | 労働保険概算・確定申告 (有機事業) |
1~9人 | 20,000 | 30,000 | 30,000 |
10~19人 | 30,000 | 〃 | 〃 |
20~29人 | 40,000 | 〃 | 〃 |
30~39人 | 50,000 | 〃 | 〃 |
40~49人 | 〃 | 〃 | 〃 |
50人以上 | 別途協議 | 〃 | 〃 |
※記載のない相談・手続きなどの各種業務につきましても随時承っております。ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。