・顧問報酬
社会保険・労働保険の手続を継続的に代理・代行し、包括的人事労務管理に関する庶務書類の作成及び支援・相談業務を含む契約です。相談件数､訪問回数に関わらず､固定報酬となります。
「顧問報酬に含まれる業務」
・人事・労務管理
・相談・立会（労働基準監督署、社会保険事務所等関係官庁の調査等）
・社会・労働保険の新規適用
・労働保険年度更新、社会保険算定基礎届・月額変更届 等
「顧問報酬に含まれない業務」
・給与計算事務代行
・人事制度の策定および就業規則等の作成業務
・その他内容が複雑で､高度な知識と長期の時間を要する業務 等
| 社員数（パート･アルバイト含む） | 報酬月額 |
| 1人～10人 | 10,000～20,000 |
| 11人～20人 | 30,000 |
| 21人～30人 | 40,000 |
| 31人～50人 | 50,000 |
| 51人～70人 | 70,000 |
| 71人～100人 | 50,000 |
| 101人～150人 | 75,000 |
| 151人～200人 | 80,000 |
| 200人以上 | 別途協議 |
・給与計算代行報酬
| 基本月額 | 10,000~ |
| 従業員が10人以上の場合 | +1,000/人 |
「給与計算代行に含まれるもの」
・毎月の給与計算、年3回までの賞与計算、源泉徴収票、市区町村への給与支払報告書の発行
・助成金・各種保険給付・年金等の申請
| 助成金 | 手続報酬(助成金支給額の1割） |
| 給付請求 | 〃 |
| 年金請求 | 〃 |
・就業規則・諸規定の作成・変更
| 就業規則 | 50,000 |
| 給与規定ほか諸規定 | 50,000 |
| チェック・見直し | 25,000 |
・相談・立会報酬
①相談報酬とは、労働社会保険諸法令につき相談に応じ、指導する場合の報酬です。
②立会報酬とは、労働基準監督署･社会保険事務所･ハローワーク等の総合調査、会計検査員の立会時の報酬です。
| 一般的なもの（相談報酬） | 無料 |
| 高度な知識を要するもの（相談報酬） | 原則、無料 |
| 一般的なもの（立会報酬） | 1回につき15,000 |
| 高度な知識を要するもの（立会報酬） | 別途協議 |
・労働者派遣法の手続
| 一般労働者派遣事業許可申請・更新 | 200,000 |
| 特定派遣労働者派遣事業届 | 150,000 |
| 派遣事業報告・変更等 | 各50,000 |
・手続報酬（スポット報酬）
①社会・労働保険の新規適用
| 規模 | 健康保険・厚生年金保険 | 労災保険・雇用保険 |
| 1～4人 | 20,000 | 20,000 |
| 5～9人 | 40,000 | 40,000 |
| 10～19人 | 60,000 | 60,000 |
| 20人以上 | 別途協議 | 別途協議 |
②労働保険年度更新、社会保険算定基礎届・月額変更届
| 規模 | 社会保険、算定基礎・月額変更届 | 労働保険概算・確定申告 （継続事業） | 労働保険概算・確定申告 （有機事業） |
| 1～9人 | 20,000 | 30,000 | 30,000 |
| 10～19人 | 30,000 | 〃 | 〃 |
| 20～29人 | 40,000 | 〃 | 〃 |
| 30～39人 | 50,000 | 〃 | 〃 |
| 40～49人 | 〃 | 〃 | 〃 |
| 50人以上 | 別途協議 | 〃 | 〃 |
※記載のない相談・手続きなどの各種業務につきましても随時承っております。ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。